Rebirth 1990: I have three golden fingers Глава 242: Наконец-то на ТВ Возрождение 1990: У меня три Золотых Пальца РАНОБЭ
Глава 242: Наконец-то на ТВ 01-28 Содержание выступления Фан Бая заставило сотрудников и гостей постоянно размышлять над некоторым содержанием, которое некоторым гостям было чрезвычайно трудно достичь, например, об охране окружающей среды и экологических проблемах, которые он упомянул.
С ускорением индустриализации и быстрым экономическим развитием выхлопные газы, сточные воды и твердые отходы, выбрасываемые заводами, оказали серьезное воздействие на окружающую среду. Некоторые фабрики пренебрегают защитой окружающей среды в погоне за прибылью, что приводит к серьезным проблемам загрязнения.
Кроме того, шум и вибрация завода также оказывают негативное воздействие на окружающую среду.
Они считают, что нынешние усилия Xinghai Group в области защиты окружающей среды и экологического баланса преждевременны, но они восхищаются ими от всего сердца.
Лидеры местных органов власти давно осознали эту проблему. Химические вещества, сбрасываемые некоторыми заводами, загрязнили источники воды, что привело к ухудшению качества воды, что отразилось на жизни и здоровье местных жителей.
Слова Фан Бая заставили государственных лидеров обратить на это больше внимания, и они восхищались Фан Баем за такую осведомленность и сознательное отношение к защите окружающей среды. Было бы лучше.
В настоящее время группа Синхай проделала очень хорошую работу в области озеленения и очистки сточных вод. Лидеры правительства знают, что Фан Бай не просто выкрикивает лозунги, но объединяет знания и действия для серьезной реализации.
Фан Бай сделал глоток чая, чтобы смочить горло, а затем сказал:»В соответствии с текущей ситуацией в развитии компании, в ближайшие несколько лет у нас будет больше технических ресурсов, более сильные технические возможности, огромные клиентские ресурсы, и 1. Чтобы добиться определенного социального влияния, исходя из текущей ситуации, мы должны думать о будущих проблемах. Что нам делать? У нас должны быть идеалы. Если у нас нет идеалов, это станет машиной по зарабатыванию денег.
Чем занимается наша компания Выпускаемые дизельные двигатели должны разрабатываться в экологическом направлении с меньшими выбросами углекислого газа;
Технология производства должна развиваться в направлении умного производства.
I Я уверен, что в ближайшие несколько лет Xinghai Group внедрит большое количество роботов и технологий автоматизации для повышения эффективности производства, снижения трудоемкости и постоянной модернизации оборудования.
Традиционные методы производства не могут быть устранены. В некоторых областях и конкретных ситуациях традиционные методы по-прежнему имеют свои уникальные преимущества, но существуют более высокие требования к личным навыкам.
С развитием интеллектуального производства мы должны активно принимать изменения и изучать навыки, связанные с интеллектуальным производством, для улучшения нам самим адаптироваться к развитию времени.
Наши супермаркеты Star Sea должны уделять внимание безопасности пищевых продуктов, постоянно улучшая качество обслуживания.
Сотрудников коммерческой компании Синхай здесь нет, но я должны серьезно подчеркнуть одну проблему безопасности пищевых продуктов.
Чтобы получить высокую прибыль, некоторые недобросовестные предприятия придумывают плохие идеи, используя пищевые масла и добавки, такие как сухое молоко. Если сухое молоко смешано с некоторыми канцерогенами, это определенно повлияет на рост и развитие наших малышей.
Я не терплю этого, и здесь нет места для переговоров.
Такого рода проблемы, которые ставят под угрозу здоровье потребителей, обнаруживаются, разоблачаются и о них сообщается.
Хотя наша группа не занимается непосредственно производством продуктов питания, торговый центр Синхай, как канал продаж, несет непреложную ответственность за обеспечение безопасности продаваемых продуктов питания. Создание отдела по контролю качества пищевых продуктов и усиление повторной проверки безопасности пищевых продуктов являются весьма необходимыми мерами для эффективного предотвращения попадания проблемных продуктов питания на рынок и защиты прав и интересов потребителей.
Мы не можем сделать ничего непреднамеренного. Чтобы лучше обеспечить безопасность пищевых продуктов, супермаркет Синхай создаст отдел проверки качества продуктов питания и создаст полную систему закупок продуктов питания и проверки качества.
В процессе закупок следует уделять внимание качеству и безопасности пищевых продуктов, особенно сухого молока, молока, пищевого масла, мяса, овощей и других продуктов, которые наиболее подвержены проблемам.
Должен быть установлен строгий механизм проверки и оценки поставщиков, чтобы гарантировать, что производство продуктов питания поставщиков соответствует соответствующим стандартам и правилам.
Особое напоминание: чем крупнее пищевая фабрика, тем серьезнее проблема.»
Цзинтянь, сидевший на сцене, выслушал слова председателя и тщательно записал вопросы безопасности пищевых продуктов.
В настоящее время при покупке упакованных продуктов супермаркет Синхай делает покупки только на основе Размер предприятия. Проводится слишком много проверок качества. Как напомнил председатель, кто-то должен организовать, чтобы после совещания кто-то взял сухое молоко на проверку качества.
Есть также больная свинина, овощи с партиями пестицидов и т. д.
Если в пищевых продуктах обнаружены проблемы с безопасностью, их следует немедленно удалить с полок и уведомить соответствующие отделы о переработке.
Фан Бай на сцене не говорил о возникновении такие отрасли, как искусственный интеллект, большие данные, облачные вычисления и Интернет, которые еще не появились. Он просто изменил концепцию, упомянутую однажды.
Проблема с сухим молоком, о которой он мне напомнил, нанесла серьезный вред неизвестному числу младенцев и оказало серьезное негативное влияние на всю отрасль.
Теперь, когда я подумал об этом, просто тонкое напоминание: я надеюсь, что репортеры СМИ сосредоточатся на освещении этого события, и я надеюсь, что поставщики продуктов питания, участвующие в ежегодном на встрече будут понятны требования группы Синхай.
Руководители муниципальных органов власти будут слушать относительно новые темы вместо руководителей государственных предприятий. Разговор о некоторых, казалось бы,»высокоуровневых» темах, таких как»укрепление ядра состязательность, усиление командной работы, установление общих целей» без какого-либо содержательного содержания является полным копированием чужих выступлений.
Фан Бай только что упомянул общее направление деятельности компании: низкие выбросы углерода, интеллект, безопасность пищевых продуктов и т. д.
Особое внимание было уделено безопасности пищевых продуктов. Fang Bai, проект супермаркета Xinghai Group, особо упомянул некоторые продукты, с которыми могут возникнуть проблемы.
Лидеры правительства обычно уделяют внимание безопасности пищевых продуктов, но они не ожидали, что Фан Бай будет уделять этому больше внимания, чем они.
Можно сказать, что если в Шанхае возникнут серьезные проблемы с безопасностью пищевых продуктов, местное правительство обязательно будет нести ответственность за недостаточный надзор.
Тай Фан Бай продолжил:»Я только что сказал, что группа Синхай — всего лишь трехлетний ребенок, о достижениях которого не стоит упоминать.
Мы должны трезво осознавать свои слабости.
Мы в значительной степени полагаемся на импортные микросхемы, высокотехнологичные станки, электронику, специальные материалы и т. д.
Я продолжаю говорить о некоторых своих взглядах и мнениях, и, возможно, все здесь не понимают
Но задумывались ли вы когда-нибудь о том, что произойдет с Xinghai Group, если мы не сможем покупать чипы?
Сотрудники Xinghai Technology Company должны очень хорошо знать, что мы не можем производить полноценные чипы. VCD-машина без чипов. Никто вообще не может пользоваться нынешними социальными льготами.
Это не только ответственность страны, но и ответственность всех предприятий. Особенно крупные предприятия должны задуматься о том, что они не могут заниматься строительством сборочных заводов, когда у них есть деньги. Они слишком много внимания уделяют маркетингу. а не на НИОКР.
Группа Синхай в настоящее время не имеет возможности прорваться через эти технологии, которые заблокированы развитыми странами, но мы должны иметь этот идеал, чтобы учиться и прорваться. Мы полагаемся только на себя и страну.
Выручка Xinghai Group в прошлом году составила 13,8 млрд юаней. Согласно стратегии компании в области исследований и разработок, финансирование научных исследований в следующем году будет не менее 5% от операционной прибыли. Это означает, что мы будем инвестировать не менее 690 миллионов юаней на научно-исследовательские проекты в 1994 году.
Придерживайтесь политики технологических исследований и разработок»производство для одного поколения, исследования и разработки для одного поколения и резерв для одного поколения»..
Слова Фан Бая заставили сотрудников и гостей продолжать размышлять.
По крайней мере, если Xinghai Group не сможет закупать импортные чипы декодирования, ее производительность снизится более чем вдвое.
Знают ли сотрудники Xinghai Group, что Фан Бай лично уехал за границу, чтобы решить проблему с чипами? Многие компании, которые хотят имитировать машины VCD, хотят купить чипы для декодирования, но не могут. Но чего они не знают, так это Цена, которую заплатила Фан Бай и его компания.
Теперь Фан Бай преподает всем кризисный урок, надеясь, что все сотрудники проснутся. Достижения, которых он достиг до сих пор, действительно не стоят упоминания.
«Мы должны меняться и адаптироваться к будущему. Если вы не можете создать будущее, вы должны, по крайней мере, адаптироваться к будущему;
Если вы не можете создавать изменения, вы должны, по крайней мере, принять изменения или адаптироваться к изменениям.
Я говорил это много раз и все еще хочу поговорить о том, как сотрудники Xinghai Group должны быть морально подготовлены в ближайшие пять лет. Я думаю, есть два момента, которые необходимо подчеркнуть.
Глава 1 пункт Бизнес Синхай Сотрудники и высшее руководство компании должны быть готовы приветствовать влияние новой отрасли розничной торговли.
Во внутреннем торговом центре Синхай можно сказать, что первый партия открытых супермаркетов победила старую индустрию розничной торговли.
Будущее 1 Мы должны хорошо поработать над качеством обслуживания и безопасностью пищевых продуктов. Онлайн, оффлайн, логистика и данные должны быть объединены, чтобы создать новую сеть с нулевыми продажами.
Глава 2 пункта Я думаю, что это новое производство. Первоначальная обрабатывающая промышленность основана на стандартизации и масштабе. Это то, чему учат даже в книгах MBA, но с течением времени этот набор вещей скоро изменится. быть заменены персонализацией, настройкой и интеллектом.
Машины и оборудование будут становиться все более и более сложными. Чем более интеллектуальными становятся наши продукты, тем больше мы изучаем потребности наших клиентов. Я думаю, что мобильный телефон в моем Рука слишком громоздкая, слишком большая и имеет плохое качество сигнала. В будущем она определенно будет развиваться в направлении того, чтобы стать более умной, меньшей и более совершенной.
С другой стороны, клиенты также хотят, чтобы мы производили продукты лучшего качества, более простые в использовании, с большим количеством функций и более доступные по цене.
Наконец, я решил, что благотворительное пожертвование Xinghai Group в этом году составит 100 миллионов юаней, в основном на образование.
Спасибо всем за мое нытье..
В конце Фан Бай взял старшего брата в руку и некоторое время тряс его, не раскрывая слишком много информации о будущем. Это зависит от того, смогут ли сотрудники осознать это.
Как председатель компании, нам необходимо понимать общее направление и риски будущего развития.
После того, как Фан Бай закончил говорить, сотрудники и гости на заднем плане горячо аплодировали. Наконец, он объявил, что образование пожертвование в 100 миллионов юаней было шокирующим, что было в несколько раз больше, чем в прошлом году.
Кроме того, многие люди получили кое-что, слушая слова Фан Бая.
1. Некоторые гости являются деловыми партнерами. группы Синхай. Если они не смогут выполнить требования группы Синхай в будущем, они потеряют возможность продолжать сотрудничество. К счастью, я пришел послушать сегодня.
Г-н Чэнь — поставщик гусеничных машин группы Синхай. Большинство руководителей покупают гусеничные ремни своей компании главным образом потому, что цена и качество плохие. Это не имеет значения. Я думаю, что сейчас это рынок продавца. Пока продукт производится, если он не так уж и плох, он обязательно будет работа. Продано.
Только когда он возглавил производство продукции Xinghai Group по индивидуальному заказу, его идея немного изменилась. Люди в первую очередь требовали качества, и не имело значения, была ли цена дороже. Если он не мог удовлетворить требования, он бы обязательно поменял на другого производителя.
Теперь, выслушав слова Фан Бая, если они не смогут идти в ногу с темпами Xinghai Group, им придется развивать ее самостоятельно.
Помимо больших объемов, самое главное в заказах Xinghai Group — это своевременная оплата и отсутствие просрочек. Это подчеркивает взаимовыгодное сотрудничество, в отличие от некоторых покупателей, которые пытаются обманом заставить их не платить за товар.
После этого года г-н Чэнь планирует укрепить свои научные исследовательские возможности, чтобы удовлетворить требования Xinghai Group и улучшить продукцию, чтобы сотрудничество между двумя сторонами могло быть долгосрочным.
Группа Синхай развивалась слишком быстро, и многие производители последовали этому примеру, но они сильно пострадали. Производители, которые планируют имитировать проигрыватели VCD, не могут покупать чипы декодирования, и их первоначальные инвестиции напрасны;
>
Места подделок Продукция, выпускаемая производителем насоса, постоянно выходит из строя и вообще не может работать должным образом
Продукцию Xinghai Group не так-то легко имитировать. Фан Бай слишком умен.
Пока рынок, на который вы ориентируетесь, хорошо организован и продукты легко скопировать, будет бесполезно, если люди попытаются монополизировать и скопировать их, но не смогут купить ключевые компоненты.
Либо это продукт с чрезвычайно высоким технологическим содержанием, и нет необходимости беспокоиться о том, что он последует этому примеру.
После того, как Фан Бай закончил говорить, настала очередь Ли Сяоюй, генерального менеджера технологической компании. Он серьезно сказал
«Я многому научился из того, что только что сказал председатель, и я глубоко чувствую стыдно.Xinghai Technology Компания получила доход в размере 7 миллиардов юаней в прошлом году. Это достижение было достигнуто благодаря фундаменту, заложенному председателем на раннем этапе. Однако мы до сих пор не придумали достойные продукты и продолжаем тратить деньги на исследования Нашим сотрудникам, в том числе и мне, не хватает дальновидного видения.
Председатель сказал мне, что у каждого продукта есть свой рыночный срок, от нескольких месяцев до нескольких лет, очень редко более нескольких лет.
Мы не знаем конкретную рыночную жизнь VCD. Но мы должны быть готовы к разработке новых продуктов».
1. Г-н Ли сказал не какие-то конфиденциальные вещи, а научные исследователи команды проекта это поняли, этого достаточно, чтобы остальные сотрудники поняли смысл.
Далее по очереди выступили другие высшие руководители, упомянув только достижения и недостатки, которые были очень практичными.
Отец Фан Бая, Фан Ши, также выступил с речью и был полон эмоций, описывая трудности и перипетии предпринимательского пути своего сына.
Когда я прибыл в Цзинтянь, я также поговорил о некоторых вопросах безопасности пищевых продуктов и обслуживания и планировал серьезно реализовать их после возвращения с ежегодного собрания.
Первоначально это была ежегодная встреча, посвященная пропаганде достижений, но она превратилась в встречу для размышлений на высоком уровне без выкрикивания лозунгов.
Этого не ожидали гости и руководители правительства, они действительно не услышали лозунгов.
Что касается благосостояния сотрудников, то для Xinghai Group это вообще не проблема.
После ежегодного собрания сотрудники вместе накрыли стол, чтобы подготовиться к новогоднему ужину.
Лидеры правительства некоторое время поговорили с Фан Бай, а затем ушли. Поставщики и партнеры в основном остались, главным образом потому, что они хотели найти способы углубить отношения сотрудничества на приеме.
У многих из них нет шансов справиться с Фан Бай. Сегодняшнее ежегодное собрание — лучшая возможность. Даже если они выпьют, люди запомнят их.
Новогодний ужин начался около 17:00.
Новогодний ужин проходит в формате»шведского стола», а это значит, что ингредиенты лучше, чем обычно: большой омар, морское ушко, сырой стейк и т. д. Если вам нравится горячее в горшочке, вы можете сформировать группу, чтобы разделить стол..
Основные продукты питания, барбекю, жаркое, жарка, суп, японская еда, западная еда, фрукты, десерты, напитки и т. д. Напитки высокого качества и шокировали гостей и сотрудников. Среднее потребление на душу населения не менее 1 юаня денег.
Можно сказать, что новогодний ужин был очень роскошным и намного лучше, чем шведский стол в отеле.
Шведские столы в наши дни недешевы, они элитные, и обычные люди туда не пойдут.
Поэтому сотрудники и гости остались очень довольны новогодним ужином в форме шведского стола.
Репортеры СМИ также участвовали в съемке оживленной сцены.
Пока идет новогодний ужин, на сцене будет проводиться розыгрыш лотереи.
Сотрудники используют идентификационные номера сотрудников, в то время как гости временно получают менее трех номеров.
Формат лотереи относительно прост. Розыгрыш 5-го приза будет проводиться первым в первом туре. Поскольку призов слишком много, лучший способ — напрямую вытянуть последний номер. Если это повторяющийся номер, это не будет считаться.
На большом цифровом проигрывателе на сцене стоял менеджер по персоналу, держа десерт в одной руке и микрофон в другой, улыбаясь и говоря
«Я буду крутить, не вините меня, если не выиграете, я тоже так думаю. Выигрыш. Председатель карусели проверил и все в порядке. Выигрыш в лотерее полностью зависит от удачи.»
Их было несколько Вокруг собрались сотрудники и гости, ели с тарелками в руках и ждали начала.
«Г-н Лай, давайте начнем, для меня должен быть один!» Один сотрудник был нетерпелив.
Менеджер Лай схватил проигрыватель и начал вращаться под всеобщие аплодисменты. Каждый раз, когда он достигал определенного числа, сотрудники кричали:»Стоп, стоп, хватит вращаться!»
После вращения несколько раз, наконец, останавливался на цифре»6″.
«Поздравляем тех, у кого последняя цифра 6! Не спешите забирать свой приз после новогоднего ужина.
Затем начались еще 2 раунда вращения, и выигрышным номером стала цифра»1″.
На каждый из 4-го и 5-го призов есть по 6 мест. Если числа совпадают, вы можно только начать заново, а это значит, что вы выиграете. Ставка достигает 40%.
Что касается 123 призов, то будет использован случайный метод лотереи цветных шаров. При наличии дубликатов будет выдан самый крупный приз. приоритет.
Помимо лотереи, есть также некоторые новые виды деятельности, например, если вы осмелитесь выступить на сцене. Талант можно получить один раз. В захватывающей игре в стеклянной комнате Максимальный номинал — один юань. Минимальный номинал — 1 юань. Те, что лежат на земле, подобрать нельзя. Схватить их можно только руками всего на 2 секунды. Если повезет, можно поймать верхний доллар.
Эта деятельность была самой интенсивной и оживленной на месте происшествия. Те, кто участвовал в операции по захвату денег, нервно потирали руки и ждали, пока сотрудники сыпят бумажные деньги с неба. Однако, что их очень депрессивно было от того, что ветер налетел из стеклянной комнаты и унес бумажные деньги. Еще труднее поймать беспорядочных.
Если ты неуклюж, то многого не поймаешь.
В любом случае, все годовое собрание было наполнено смехом и теплой атмосферой, заставляя людей чувствовать, что компания-это большая семья. Тепло и единение. И победители, и непобедители были погружены в эту радостную атмосферу и провели время незабываемая ночь вместе.
На следующий день
Многие средства массовой информации в Шанхае сообщили о грандиозном ежегодном собрании Xinghai Group. Среди них Shanghai Daily сообщила, что»Xinghai Group провела впечатляющее ежегодное собрание, не так ли? Вместо хвастовства достижениями, самокритика и размышления высшего руководства.
Фан Бай, председатель Xinghai Group, выступил с важной речью на ежегодном собрании. Он подчеркнул два ключевых момента: 1. Постоянно улучшать качество обслуживания и уровни безопасности пищевых продуктов для обеспечения потребления Права и интересы акционеров защищены, во-вторых, активно продвигать разумное развитие и руководить преобразованием и модернизацией предприятий с помощью технологических инноваций.
Кроме того, Фан Бай также объявил о важном план пожертвования.
Он сказал, что для того, чтобы вернуть социальную ответственность, группа Xinghai решила пожертвовать 100 миллионов юаней на образование, чтобы поддержать обучение талантов и развитие образования. Эта благотворительная организация демонстрирует чувство социальной ответственности компании и общественного благосостояния. дух.
Помимо прекрасной речи на ежегодном собрании, Группа Синхай также подготовила для сотрудников и гостей роскошный фуршет. По словам очевидцев, качество и вкус шведского стола были превосходны, а потребление на душу населения было не меньше. более 1 юаня, что полностью отражает внимание компании к благополучию сотрудников и заботу о них.
Стоит упомянуть 1. Кроме того, на ежегодном собрании была проведена серия уникальных лотерейных мероприятий и мероприятий по сбору денег. была очень высокой, а призы очень щедрыми. Сотрудники и гости провели очень приятную ночь, которой можно было позавидовать.
По словам руководства Xinghai Group, компания потратила около 10 000 юаней на проведение этого грандиозного ежегодного собрания.
Возможно, в этом нет ничего страшного: премии, которые сотрудники Xinghai Group получили в этом году, составили зарплату в размере от 4 до 6 месяцев, а также карту для покупок в супермаркете на сумму несколько юаней.
В целом ежегодное собрание Xinghai Group стало успешным мероприятием, которое не только укрепило обмены и общение между сотрудниками, но также улучшило имидж и сплоченность компании.
После того, как отчет был обнародован, он вызвал широкие и горячие дискуссии среди жителей Шэньчэна.
Многие жители Шэньчэна были удивлены и сказали, что пожертвование Xinghai Group в размере 100 миллионов юаней было слишком большим!
В то же время я очень завидую высокой заработной плате сотрудников Xinghai Group, даже с учетом премии по итогам года.
Я слышал, что ежемесячная зарплата квалифицированных рабочих составляет 5 юаней плюс премия по итогам года. Разве годовой доход не превышает 8 юаней??
А большинство сотрудников государственных предприятий и рядовых сотрудников государственных учреждений могут зарабатывать 3 юаня в год?
Если не будет сравнения, не будет и вреда.1 Если вы сравните, вы получите критический удар.2 Существует огромная разница.
Это вызвало у многих граждан зависть и выражение того, что они тоже хотят быть членом группы Синхай.
Однако текущие требования к набору персонала группы Синхай очень высоки, и вступить в нее слишком сложно..
Неудивительно, что выпускники шанхайских университетов спешат присоединиться к Xinghai Group.
Те выпускники, которых приняли на работу, были очень взволнованы, увидев отчет о ежегодном собрании группы Синхай, и хотели кричать всем:»Мой выбор не ошибочен!»
И те выпускники, которые были наняты из Шанхай Увидев отчет, семья выпускника втайне порадовалась, что их ребенок сделал правильный выбор, и с воодушевлением обсуждала его, как будто он уже был штатным сотрудником.
Некоторые родители держат газеты, чтобы похвастаться перед своими коллегами или друзьями:»Ух ты, зарплатный пакет в этой группе Синхай такой хороший. Бонус в конце года выдается на несколько месяцев, но десятки тысяч юаней тратится на новогодний ужин, как будто это не деньги.»
«Да, вы такие богатые. Сколько стоит бонус в конце года, предоставляемый нашей компанией! Эй, Лао Ван, разве ваш сын не был принят на работу в группу Синхай после окончания учебы?»
«О, Лао Лю, ах Гуан Говоря об этом, я забыл, что мой сын действительно был принят на работу и собирается сообщить об этом в июле
«Значит, ты должен угостить меня сегодня вечером!» Лао Лю увидел, что его коллега притворяется глупым, и ему пришлось обмануть его. Это нормально, иначе я чувствую себя некомфортно.
Но должен сказать, что я очень завидую ему за то, что у него хороший сын и он нашел хорошую компанию.
Лао Ван счастливо улыбнулся:»Ну, подожди, пока ребенок не присоединится к компании и не станет штатным сотрудником. На данный момент у нас нет денег. Не то чтобы ты не знал, что компания плохая.
Конечно, не все хвалят Xinghai Group. Например, некоторые подразделения с плохой работой критиковали Xinghai Group за слишком публичную деятельность и даже сообщали об этом публично, из-за чего они были очень смущены и не могли выполнять свою работу после
В последние несколько дней они также навещали сотрудников, надеясь, что в этом году все смогут вместе преодолеть трудности.
Вечером об этом сообщил Шанхайский телеканал. Это был Фан. Первое публичное выступление Бай главы на телевидении. Пусть жители Шэньчэна впервые увидят изящество и обаяние этой бизнес-легенды.
Он красив в костюмах и кожаных туфлях, у него теплая улыбка, уникальный темперамент и уверенность в себе. красноречиво говорит и ясно мыслит, что идеально.
«Деловая хватка этого молодого человека настолько поразительна, что всего за 3 года он стал бизнес-гигантом!.
«Это настоящая массовая контратака! Он превратился в дракона и феникса, самого богатого человека Шанхая..
«Я не знаю, как мои родители воспитали меня так, чтобы я стал лучшим на вступительных экзаменах в национальный колледж.
«У этого парня доброе сердце, и он готов жертвовать деньги своим сотрудникам и всей компании, чтобы он мог зарабатывать деньги».
Многие родители были бы довольны, если бы их дети смогли достичь хотя бы половины достижений Фан Бая.
Есть также много родителей, которые смотрят на своих дочерей, достигших юного возраста, и задаются вопросом, смогут ли они быть такими же хорошими, как Фан Бай.
Читать новеллу»Возрождение 1990: У меня три Золотых Пальца» Глава 242: Наконец-то на ТВ Rebirth 1990: I have three golden fingers
Автор: 520 farmers
Перевод: Artificial_Intelligence
