наверх
Редактор
< >
Убить Солнце Глава 586: Ответственность лидера

KILL THE SUN Глава 586: Ответственность лидера Убить Солнце РАНОБЭ

Глава 586: Ответственность лидера

«Хочешь кофе? Ах, да, верно, извини, забыл», — неловко сказал Стив, снова садясь на перила.

Как всегда, на небе ярко светило Солнце, хотя было 2 часа ночи.

Стив сидел на перилах на вершине мегаструктуры в Марк-Уайлд-Сити.

За последние пару часов они пересмотрели множество планов.

Какие планы?

Ну, планы по искоренению Вандализма.

Ник подошел ближе к Стиву, который только что отодвинул свою чашку кофе.

Нику нетрудно было увидеть, насколько нервным и неуверенным был Стив в этот момент.

Обычно Стив всегда показывал сильный фронт, но когда были только он и Ник, этот фронт часто давал трещину.

Это потому, что Ник был кумиром Стива.

Когда Стив работал под руководством Ника, он был удивлен тем, насколько безумно хорошо Ник руководил командой.

Его решения всегда были верными.

Его миссии всегда имели чистый успех.

Они не потеряли ни одного члена.

Более того, Ник всегда точно знал, что делать и что говорить.

Он никогда никому не угрожал и никогда не повышал голоса.

И тем не менее, все последовали за ним без жалоб.

Когда Стив увидел, каким лидером является Ник, он почувствовал себя безнадежным.

Он чувствовал себя так, словно пытался убить Солнце.

Как он мог даже попытаться возглавить команду, если лидеры должны были быть такими хорошими?


Нет главы и т.п. - пиши в Комменты. Читать без рекламы бесплатно?!


Он был не так уж хорош!

Стив тогда отказался от попыток стать лидером.

Однако именно это позволило ему поговорить с Ником без какого-либо чувства конкуренции.

Стив мог быть честным.

На протяжении многих лет Стив учился у Ника.

Они регулярно разговаривали, и Стив, по сути, использовал Ника как средство освобождения от всей своей неуверенности и сомнений.

И единственное, что Ник сделал в ответ, это дал краткие ответы, которые заставили Стива погрузиться в глубокие размышления, пока он, наконец, не увидел свои собственные недостатки.

Когда Стив снова стал лидером, он чувствовал себя крайне неуверенно.

Тем не менее, все миссии прошли довольно гладко.

Конечно, не всё было идеально, но достаточно хорошо.

Пока, в конце концов, он даже не увидел себя лидером отряда.

С этого момента его разговоры с Ником становились все реже и реже.

Но сегодня Стив был в ностальгическом настроении.

Он вспомнил, как это было семь или восемь лет назад.

Тогда все было намного проще.

В конце концов он позвонил Нику, чтобы поговорить еще раз.

Естественно, Ник подошел к Стиву и остановился рядом с ним.

Однако он ничего не сказал.

Он просто посмотрел на далекую башню Вандализа.

Тишина.

«Мог бы ты спасти ее?» — внезапно спросил Стив спокойным голосом.

«Имеет ли это значение?» – спросил Ник ровным голосом.

«Для меня так», — тихо ответил Стив.

«Вы ошиблись с приказами?» — спросил Ник.

Тишина.

«Нет», — ответил Стив.

«Тогда не задавай таких вопросов», — ответил Ник.

Стив не ответил.

«Подобные вопросы приводят к сожалениям», — сказал Ник.

Стив только что слушал.

«Что, если? Мог ли я? Должен ли я был? Есть время для этих вопросов, и именно тогда вы подозреваете, что сделали неправильный выбор», — объяснил Ник.

«Но ты этого не сделал. Твой ответ был верным. Мы оба это знаем.»

«В таком случае задавание этих вопросов не принесёт вам ничего, кроме страданий.»

«Когда вы уверены, что сделали правильный выбор, но вам все еще больно, единственное, что вы можете сделать, это справиться с болью.»

Стив посмотрел на

Это отстой.

Стив поступил правильно, но он все еще чувствовал сожаление и боль из-за своего решения.

Он не мог сделать ничего лучше.

Это уже был лучший сценарий.

И тем не менее, все еще очень плохо.

Однако Стив знал, что именно это и значит быть лидером.

Обычные сотрудники не могли позволить себе роскошь определять направление работы всего подразделения, но взамен они также не несли ответственности за решения подразделения.

Ответственен за это лидер.

Если подразделение выполнило задачу идеально, лидера похвалили бы.

Если подразделение провалило миссию, лидеру будет сделан выговор.

Если бы план был идеальным, но миссия провалилась, лидеру был бы объявлен выговор.

Если бы план был ужасен, но миссия увенчалась успехом, лидера бы похвалили.

Если бы один сотрудник спас миссию, лидера бы похвалили.

Если один сотрудник провалит миссию, лидеру будет объявлен выговор.

Все лежало на плечах лидера.

Было ли это справедливо?

Не совсем.В конце концов, почему руководитель должен делать выговор из-за ошибок одного-единственного сотрудника?

К сожалению, наличие указанного сотрудника в отряде лидера входит в обязанности лидера.

Лидер должен был нанимать только хороших людей и иметь дело с плохими.

Но это было не так просто.

Иногда плохие люди очень хорошо маскировались под хороших людей.

Если, судя по всему, человек был хороший, не будет ли неверным решение отказать ему?

К сожалению, лидеров оценивали по их успехам и неудачам как единого целого, а не как отдельных личностей.

«Вы думаете, что план плохой?» — спросил Стив после нескольких секунд молчания.

«Исходя из всей доступной информации, план настолько хорош, насколько это возможно», — ответил Ник.

«Почему уточнение?» — спросил Стив.

«Потому что план может быть настолько хорош, насколько хороша доступная информация», — ответил Ник. «В большинстве случаев существуют еще лучшие планы, но они требуют еще более качественной информации».

Стив неуверенно посмотрел на Ника.

«Можете ли вы внести больше, чем уже вносите?» — спросил Стив.

«А ты можешь?» – спросил Ник в ответ.

Стив не был до конца уверен.

«Я правда не знаю», сказал он спустя некоторое время.

«Тебе не следует», сказал Ник.«Даже если сможешь».

«Почему бы и нет?» – удивленно спросил Стив.

«Потому что мы стажеры», — объяснил Ник. «Наш главный приоритет — обучение и получение опыта, а не выполнение миссий».

«Идти ва-банк ради шанса на успех может дать нам множество наград, но наша ценность в глазах Aegis выше, чем то, что она получила бы после 100 рискованных миссий с нашей стороны.»

«Нас считают будущими агентами.»

«Мы должны защищать целые города.»

«Максимально используйте полученный опыт, сводя к минимуму риски, которые вы принимаете. Не включайте полученную прибыль или выполненные миссии», — сказал Ник.

Стив слышал это раньше.

Ширли говорила что-то очень похожее на него в прошлом.

К сожалению. , Стиву это все еще не очень нравилось

Конечно, они были здесь, чтобы учиться, но многие люди страдали, чтобы они могли учиться.

По сути, они создавали Героев на основе. невинные трупы.

Но что еще им оставалось делать?

Не дать ни одному агенту реального опыта, прежде чем передать ему ответственность за целые города?

Это было бы намного хуже.

Стиву это не понравилось, но, как и раньше, это уже был лучший сценарий.

Все было грязно.

Не было никаких черно-белых решений.

Все они были просто разными итерациями серого, и полностью исключить влияние черного цвета из результата было практически невозможно.

«Вы именно так вели себя последние восемь лет?» — спросил Стив.

Ник молча кивнул.

Стив вспомнил те времена, когда он говорил Нику атаковать позиции врага.

«Вы рисковали своей жизнью?»

Ник только покачал головой.

Это удивило Стива.

В прошлом он просил Ника сделать несколько рискованных поступков, но Ник сказал, что он еще не рисковал своей жизнью?

Что это должно было означать?

Естественно, на протяжении многих лет Стив много раз подозревал, что Ник гораздо могущественнее, чем все думали.

Итак, Стив поручил ему несколько рискованных миссий и даже дал Нику возможность отказаться от них.

Тем не менее, Ник только что завершил их без какой-либо помпы или жалоб.

Но даже тогда Ник сказал, что еще не рисковал своей жизнью?

Именно тогда Стив вспомнил, что Ник ранее уклонился от вопроса о том, может ли он внести больший вклад.

Затем Стив вспомнил, что Ник сказал, что план был настолько хорош, насколько это возможно, учитывая имеющуюся информацию.

К этому моменту Стив был уверен, что Ник способен на гораздо большее.

—Ник, — медленно сказал Стив.

Ник не ответил.

«Сможете ли вы справиться со Спектром самостоятельно?» — осторожно спросил он.

«Разговор окончен», — нейтрально сказал Ник, прежде чем развернуться и пойти обратно внутрь.

Стив стиснул зубы и сжал кулаки.

«Извини, все в порядке», — сказал Стив, когда Ник открыл дверь, чтобы уйти. — Забудь, что я спросил.

Однако Ник только что вошел в здание и закрыл за собой дверь.

Это всегда происходило всякий раз, когда Стив спрашивал Ника о чем-то конкретном, связанном с его прошлым или его личностью.

Мендор часто шутил, что Стив и Ник были лучшими друзьями, поскольку они часто общались тайком.

Тем не менее, Стиву всегда казалось, что это не совсем так.

На самом деле он знал не намного больше, чем все остальные.

Они говорили так много раз, и Стив так много узнал о себе.

И тем не менее, он ничего не узнал о Нике.

Ник был похож на далекий образ.

Стив видел это изображение бесчисленное количество раз, но ему так и не удалось подойти ближе, чтобы узнать о нем больше.

Между ними была стена, и что бы Стив ни делал, преодолеть ее было невозможно.

Стив хотел, чтобы они стали друзьями, но это желание никогда не сбылось.

И он это знал.

Читать «Убить Солнце» Глава 586: Ответственность лидера KILL THE SUN

Автор: Warmaisach

Перевод: Artificial_Intelligence

Найти главу: Убить Солнце
В закладки
<>

Напишите несколько строк :

Ваш адрес электронной почты не будет опубликован. Обязательные поля отмечены значком *Вопрос

*
*