POWER AND WEALTH Глава 1884 Власть и Богатство РАНОБЭ

Полдень.

Обеденное время.

Фургон с едой въехал на территорию временного уездного партийного комитета и припарковался во дворе, где сотрудники начали выгружать термоконтейнеры и раздавать еду.

В старом уездном партийном комитете столовая была устаревшей, поэтому был период, когда еду доставляли на фургонах с едой.

Тогда еду доставляли прямо в различные офисные помещения и отделы, поэтому никому не приходилось покидать свои столы.

Однако из-за нынешних ограниченных условий и хаотичной планировки рядов домов всем пришлось выходить и выстраиваться в очередь, чтобы получить свой обед.

Это было неудобно, и хотя все жаловались, не было другого выбора, кроме как приспособиться.

Дун Сюэбин тоже вышел.

Секретарь, вот ваша еда.

Сотрудник, раздающий еду, увидел секретаря Дуна и тут же схватил коробку, чтобы подбежать к нему.

Дун Сюэбин махнул рукой.

Не нужно, я постою в очереди.

А, э-э Сотрудник замер, не зная, что делать.

Но

Хе-хе, все остальные выстраиваются.

Я не могу пролезть без очереди, сказал Дун Сюэбин с улыбкой, затем присоединился к концу очереди.

В конце концов, все получали одинаковую еду.

Это было то, на чем настаивал Дун Сюэбин не должно быть никакой разницы между рабочими обедами для руководителей и сотрудников.

Это было частью его философии управления: равенство для всех, без каких-либо особых привилегий для руководителей, которые привели бы к сплетням за их спинами.

Раньше у него не было власти, чтобы реализовать этот принцип, но теперь, когда он стал главой уезда, у него не было никаких сомнений, и он мог следовать своим политическим убеждениям.

Подача еды была не исключением.

Дун Сюэбин должен был подавать пример.

Увидев секретаря партии уезда, стоящего в очереди, как и все остальные, люди начали обсуждать это между собой.

Они все еще были удивлены его поведением, но за этим удивлением скрывалось чувство тепла и восхищения.

С таким лидером, как он, они чувствовали себя в безопасности, и если он мог это сделать, на что еще можно было жаловаться?

Даже их жалобы на временное здание уездного партийного комитета уменьшились.

В домашнем обществе жалобы людей часто возникают не из-за того, что все слишком хорошо или слишком плохо, а из-за отсутствия справедливости.

Когда ко всем относятся одинаково, и обстановка кажется относительно справедливой, внутренние конфликты уменьшаются, а эффективность работы повышается.

Это создает здоровую рабочую среду.

Мгновение спустя вышло несколько секретарей.

Среди них были секретарь Чжан Дунфана и секретари других руководителей уездов, таких как Вэй Чжисюань.

Все они пришли, чтобы принести еду для своих лидеров, и им не пришлось выстраиваться в очередь.

Однако у секретаря Чжан Дунфана был острый глаз, и он сразу заметил Дун Сюэбина в толпе.

Это было не только его острое зрение, в конце концов, Дун Сюэбин был главой округа, и хотя он стоял в очереди, люди впереди и позади него вели себя не совсем естественно.

Они казались нервными, а некоторые сотрудники в очереди даже вспотели, не зная, притвориться ли им не голодными и уйти, чтобы Дун Сюэбин мог быстрее получить свою еду.

Атмосфера была уникальной, и Дун Сюэбин выделялся, почти как журавль среди кур.

Э-э.

Секретарь Чжан Дунфана замер.

Что случилось?

— спросили другие секретари.

Секретарь Чжан Дунфана тихо указал на Дун Сюэбина.

Все обернулись, чтобы посмотреть, и на мгновение замерли.

С тех пор как они переехали в новый комплекс, Дун Сюэбин не обедал там, потому что он всегда был слишком занят, поэтому они не видели, чтобы он стоял в очереди за едой.

Дун Сюэбин не требовал, чтобы кто-то другой это делал, но настаивая на том, чтобы сделать это самому, его действия все равно могли послать мощный сигнал.

Секретари вытерли пот с лиц, не смея влезть в очередь за едой.

Они не могли этого сделать, если секретарь уездной партии стоял в очереди, как они могли проскочить вперед?

Это было бы катастрофой.

Поэтому они обсудили это между собой и решили вернуться.

Примерно через две минуты Чжан Дунфан, Вэй Чжисюань, Сунь Чанчжи и другие лидеры вышли один за другим, чтобы лично получить свою еду.

Секретарь.

Секретарь Дун.

Некоторые из них поприветствовали его.

Дун Сюэбин улыбнулся им.

Вы здесь.

Чжан Дунфан кивнул и вместе с другими лидерами уезда выстроился в конец очереди.

Чан Линь от души рассмеялся.

Я чувствую запах жареной свинины.

Она так вкусно пахнет!

Как и ожидалось, у старика Чана острый нос.

Я ничего не учуял, пошутил Дун Сюэбин.

Секретарь по инспекции дисциплины Ван Бин рассмеялся и сказал: «Секретарь, вы не знаете».

У старика Чана особая страсть к жареной свинине.

Он повернулся к Чан Линю и спросил: «Как давно ты ешь жареную свинину?

Тебе она не надоела?»

Когда ты впервые пришел в офис, все устроили тебе прием, и ты сам съел целую тарелку жареной свинины.

Ты съел ее так вкусно.

Я немного поборолся с тобой, но ты оставил мне только несколько кусочков чили.

Вэй Чжисюань усмехнулся.

Я тоже помню.

Аппетит старика Чана, никто не сравнится.

Услышав это, Чжан Дунфан и другие руководители добродушно рассмеялись, и атмосфера стала довольно приятной.

Самыми неловкими были сотрудники и младшие должностные лица в середине очереди, застрявшие между несколькими руководителями.

Видя ситуацию, все они хотели отойти в сторону и освободить место для лидеров, чтобы они могли встать вместе и пообщаться.

Но когда они собирались уходить, Дун Сюэбин оттащил одного из них.

Оглядевшись, другие лидеры округа тоже не дали им уйти.

Куда вы идете?

Оставайтесь в очереди, не портите очередь.

Если вы уйдете сейчас, вам придется встать в конец очереди, когда вернетесь, ха-ха.

Лидеры не были высокомерны, и их слова были юмористическими.

Сотрудники и младшие должностные лица переглянулись, чувствуя себя смущенными, и не ушли.

Другие государственные служащие, наблюдавшие за этой сценой, чувствовали, что что-то изменилось с тех пор, как Дун Сюэбин прибыл в округ Цзяо Линь.

Они не были уверены, было ли это только их воображением, но казалось, что эффективность работы округа и общая атмосфера полностью изменились.

Трансформация была настолько радикальной, и самым заметным было то, что даже вне рабочего времени лица лидеров округа больше не были такими мрачными.

Даже во время еды руководители округа выстраивались в очередь, как и сотрудники, а секретарь партии округа оплачивал его еду и бронирование гостиниц.

Хотя это может показаться небольшими, незаметными действиями, они давали всем ощущение позитивной энергии.

Люди не были дураками, такие изменения были заметны, мало-помалу.

Рабочая обстановка стала намного более расслабленной и комфортной, чем раньше.

Все это исходило от Дун Сюэбина.

Дун Сюэбин не знал, хорошо это или плохо, и окажет ли это существенное влияние на развитие страны.

Некоторые руководители могли не любить его за это, а некоторые сотрудники могли обвинить его в показухе.

Но это не имело значения.

Его это устраивало, даже если это не имело никакого положительного эффекта.

Его не волновало, как его видят другие.

Дун Сюэбин просто не хотел разочаровывать его чувство гордости и настойчивости.

Это была его философия управления.

Читать «Власть и Богатствос» Глава 1884 POWER AND WEALTH

Автор: 尝谕, Chang Yu
Перевод: Artificial_Intelligence